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新联热力开展管理基本技能系列培训

为提升基层管理者的管理素养,更好地适应公司未来发展,新联热力于4月15日举办了管理人员基本管理技能系列培训。前期公司针对管理人员素质现状,量身定制《管理者管理能力提升》系列课程,包括管理者角色认知、冲突管理与合作、基本督导技巧、如何激励下属等内容。培训期间大家认真听讲、积极互动,对培训老师提出的问题各抒己见,从培训反馈情况看出,随着培训老师深入浅出的讲解,生动幽默的语言,大家开拓了思维,更新了原有的管理理念,理清管理者的角色,学习了如何运用管理者的工作职责,运用有效的沟通技巧,创新方法推动工作以及如何批评和激励下属,从而使管理人员的管理能力得到一定的提升。

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