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2020/11/12
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世纪天源获市级“劳动关系和谐企业”荣誉称号

(世纪天源 王惠颖)4月26日,天津世纪天源集团股份有限公司荣获天津市 “劳动关系和谐企业”称号。公司始终坚持以人为本原则、始终正确处理企业与职工间的关系,着力创建劳动关系和谐企业,切实保障体系建设。

一是劳动体系合规。近年来,世纪天源依据国家相关法律法规,全面实行劳动合同制度,劳动合同签订率100%,依法为职工提供社会保险,保证工资按时足额发放,无劳动保障违法违规行为。依法建立工会组织,充分维护职工民主权利,健全各级工会组织及民主管理。

二是员工关爱到位。世纪天源集团一直按照 “以人为本、利益兼顾、共谋发展、共享成果”的目标要求,确保职工有岗位、上班有工资、困难有救助,高度重视劳动安全,每月按期开展职业危害治理、职业病防治工作,积极创建劳动关系和谐企业,持之以恒,常抓不懈。

三是培养机制完善。提高职工学习意识,树立终身学习理念,积极引导全体员工加强学习,结合业务发展重点,开展专项培养与评选,引导全员积极参与,为员工提供明晰的职业发展前景。组织骨干员工参加启航班、飞航班培养计划,培养核心管理干部3人。完善人才培养机制,加强人才队伍建设,通过 “传、帮、带”机制实现专业技能和团队经验的有效传承,促进员工成才。

       下一步,世纪天源将坚持以人为本,依法维护员工权益,着力解决员工最关心、最直接、最现实的问题;进一步建立健全工作机制,激发员工工作热情,丰富新思路,探索新方法,积极承担社会责任,关注社会发展与进步,努力开创和谐企业新局面。